Обсудим ваш кейс?
Заполните поля ниже, и я свяжусь с вами
О ПРОГРАММЕ
- руководители, которых внезапно повысили и теперь они растеряны
- топ-менеджеры, которые внешне брутальны, а внутри котики
- собственники, которым надоело быть «всем для всех» и хочется быть Королём (ну, или Королевой)
- свежеиспеченные руководители, которым приходится раздавать горькие пилюли
Для кого:
Что получает руководитель:
- перестанет бояться «некомфортных» решений
- научится отказывать и при этом сохранять хорошие отношения
- сформирует собственный стиль «твёрдой, но человечной власти»
- сможет спокойно переносить негатив и критику
- получит «карманный словарь власти» — без лишней теории
Что заберешь с собой?
Главная цель — научиться заявлять власть так, чтобы:
- тебя уважали
- решения исполнялись без «а можно потом?»
- ты сам(а) чувствовал(а) себя твёрдо, даже если приходится увольнять или давить на тормоз
Что будет в программе?
- чат для нытья и поддержки
- домашние задания и обратная связь
- ролевые игры, кейсы, много смеха и откровений
- доступ к опыту и знаниям Анны Татьяниной — которая всё это сама прошла и знает, что делать
- 8 модулей
- домашнее задание
- отработка личных кейсов с обратной связью
- методические материалы для работы
- литература по темам
Что будет?
- готовый комплект «Словарь твёрдой власти»
- 20 шаблонов для «нет» сотруднику, клиенту, коллегам
- чек-лист «Как сообщить плохие новости и не раствориться»
- мини-инструкция «Если боишься сказать прямо — что делать»
Авторизация власти и внутреннего ранга: как не быть добрым ежиком в костюме директора
Формат проведения: тренинг будет проходить 3 дня, личная встреча по адресу г. Москва, Трёхпрудный пер., 11/13с2
Запись на собеседование
Заполните поля ниже, и я свяжусь с вами
Программа тренинга
- итоги программы: что у вас изменилось?
- взгляд назад: моя история власти
- моя система власти: осознание и сборка
- манифест лидера: выбор на выход
- письмо себе
- паспорт влияния: создание индивидуальных паспортов
- итоги недели
- границы лидера
- баланс внутренней силы
- внутренние роли
- практика
- итоги модуля
- итоги недели
- сторителлинг: лидер умеет говорить
- нет! лидер умеет отказывать
- создай историю имени себя: индивидуальный сторителлинг
- практика
- итоги модуля
- итоги недели
- влияние/убеждение - что это и зачем лидеру
- алгоритм убеждения
- манипуляции: определить и нейтрализовать
- практика
- итоги модуля
- итоги недели
- что такое eq?
- ассертивное лидерство и власть
- практика: увольнение, отказ
- работа в командах и обратная связь
- итоги модуля
- итоги недели
- что такое тень?
- что такое персона?
- создание персональных карт теней
- работа в командах и обратная связь
- итоги модуля
- итоги недели
- что такое власть и ранг?
- видеоанализ
- case study из домашнего задания
- работа в командах и обратная связь
- итоги модуля
- что такое: лидерство и власть? как оценить и развивать?
- почему мы боимся проявлять власть?
- портрет лидера: как проявляется лидер в кризисных и сложных ситуациях
- ситуационное лидерство: как выбрать стиль лидерства в зависимости от уровня зрелости сотрудника?
1 модуль
8 модуль
7 модуль
6 модуль
5 модуль
4 модуль
3 модуль
2 модуль
Заявка на обучение
Заполните поля ниже, и я свяжусь с вами
Готовы вывести команду на новый уровень?
#форсайт-сессии
#модерирование конференций
#оценка компетенций
#обучение фасилитации и модерации
© 2016 - 2025 Все права защищены
ИНН 222101660238
ИП Татьянина
info@anna-tatyanina.ru
+7 (962) 835-70-84
#стратегические сессии
Готовы вывести команду на новый уровень?
#форсайт-сессии
#модерирование конференций
#оценка компетенций
#обучение фасилитации и модерации
© 2016 - 2025 Все права защищены
ИНН 222101660238
ИП Татьянина
info@anna-tatyanina.ru
+7 (962) 835-70-84
#стратегические сессии