Логотип школы
Геолокация
г. Москва
Ст. м. Кутузовская
Кутузовский проспект, 30
Телефон
+7 (962) 835-70-84
info@anna-tatyanina.ru
Школа эффективных коммуникаций Анны Татьяниной

12 ноября Анна Татьянина провела тренинг «Диагностика и управление разными типами людей». Техники эффективных переговоров

img_8259   img_8387

 

Структура тренинга состояла из очень интересной программы:

  • «4 психотипа»;
  • методы диагностики личностей;
  • способы подстройки и ключи для работы с каждым типом личности.

 

img_8245   img_8253

 

img_8331   img_8278

 

Каждому, наверное, хотелось бы знать, отчего тот или иной человек совершает именно такие поступки. Что двигает человеком для совершения определённых действий и высказываний? Каждый человек исключителен и индивидуален по-своему, но схожесть черт у людей всё же есть.

 

Словами и действиями людей, в основном руководят их психотипы или психологические типы личности. Узнав эти психотипы, можно получить навыки лучшего понимания людей.

 

Со всем этим, и многим другим, участники познакомились за время шестичасового тренинга. А так же, в качестве бонуса, прошли самодиагностику с помощью специально разработанного теста.

 

img_8391   img_8399

 

img_8447   img_8458

 

 

Отзывы о тренинге:

 

  • Юлия Щербатых: «Анна, спасибо большое за тренинг! Он оказался очень эффективным и полезным, его действие я оцениваю ежедневно, некоторые даже перестали принимать мою доброту за слабость . Очень жду тренингов по умению говорить «Нет». С вами работа над собой не кажется такой тяжёлой. Ещё раз спасибо!»

 

  • Юлия Деулина, Барнаул: «Аня!!! Это было супер! Тренинг прошёл на одном дыхании! Мне лично было мало времени. Как всё интересно ты преподносишь! Какая ты живая! Общительная и позитивная! Столько новой информации! Не могу уснуть теперь: всех анализирую и выстраиваю диалоги, чтобы завтра сой рабочий день прошёл ещё продуктивней! Приезжай к нам чаще! Пожалуйста!»

 

  • Светлана, Москва: «Тренинг информативный, сильный. Тема мероприятия архиполезная и участники были заинтересованные. Атмосфера на занятии была доброжелательная, открытая. 4 часа качественно проведённого времени. Приятно так доступно получить знания от тренера такого уровня! Спасибо, Анна Львовна! Успехов Вам и процветания!»

 

  • Светлана Александрова, Ростов-на-Дону«Диагностика и управление психотипами» — крутой тренинг. Этот материал о себе и о других. Материал пропитывает насквозь, моментально применяешь и знакомишься с собой заново…А какие люди пришли на занятие — все очень интересные и ощущение что сто лет знаем друг друга! Спасибо Анне Львовне за наше объединение и развитие! Похоже, создаётся «Клуб Татьяниной», хотелось бы не потерять такую площадку».

 


30 октября Анна Татьянина провела тренинг “Ассертивное поведение, как инструмент эффективных коммуникаций”. Техники и инструменты переговоров

3-39744_1_6

 

 

Что такое ассертивность?

Ассертивность — способность человека не зависеть от внешних влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него. В обычной жизни модель поведения большинства людей тяготеет к одной из двух крайностей: пассивности либо агрессии. В отличие от этих двух распространённых типов коммуникации ассертивное поведение (assertiveness) опирается на кардинально иной принцип: “Я тебе ничего не должен, и ты мне ничего не должен, мы партнёры”.

 

img_0865   img_0878

 

Этот курс направлен на тех, кто хочет сделать коммуникацию с окружающими людьми более эффективной. Это тренинг, не имеющий ограничений по сфере деятельности участников и, несомненно,  полезен для всех, кто хочет развиваться и меняться к лучшему.

 

img_0881   img_0900

 

Участие в тренинге помогает обрести самоуважение и уверенность в себе, разрешить застарелые конфликты и трения, конструктивно выражать своё неудовольствие, преодолеть робость и чувство беспомощности, выражать твёрдость и уверенность жестами, взглядом, тоном, темпом речи, осанкой, выражением лица и самое главное: открыто выражать эмоции и желания.

 

img_0923   img_0943

 

Цель тренинга: перейти на долее высокий уровень управленческой компетентности через развитие эмоционального интеллекта.

 

Задачи тренинга:

  • Повысить личную эффективность участников в управлении людьми, расширить их поведенческий и управленческий репертуар.
  • Научить участников использовать свои эмоции и эмоции других в качестве управленческого ресурса.
  • Повысить коммуникативную компетентность участников.

 

img_0945   img_0954

 

Каждый участник получил рабочую тетрадь с информацией и кейсами, научился техникам  диагностики манипуляций, управления своим эмоциональным состоянием и как говорить «нет».

 

 

3-39744_1432_5_1

 

Отзывы:

  • Светлана, Новосибирск: “Ассертивное поведение” — первый тренинг, который я посетила у Анны Татьяной. Для тренинга был выбран удачный формат — фасилитация. Понравилось всё: манера подачи, информационное наполнение, кейсы. Получился “живой” тренинг, была активная и в тоже время ненавязчивая работа с аудиторией. Анна предоставляла методики, инструменты, а также давала возможность участникам обсудить вопрос, поделиться опытом, разыграть кейсы. На мой взгляд, важный критерий тренинга — полезность, возможность попрактиковаться на встрече и “забрать” с собой инструменты, чтобы потом использовать их в реальных жизненных ситуациях. Могу сказать, что в данной встрече это было на 100%. Я получила настоящее удовольствие и почерпнула много нужной для себя информации, с радостью посещу и другие тренинги Анны Татьяниной”.

 

  • Татьяна Думбова: Перманентно хочется посылать всех на йенг? Не хочется, но приходится? Вынуждены делать это регулярно а потом угрызаетесь совестью? Тогда тренинг “Ассертивность” супермегагигананобизнестренера Анны Татьяниной обязателен к посещению! Получите реальные, работающие инструменты для эффективного взаимодействия с коллегами, партнёрами, да и просто окружающими людьми. Инструкция к применению на русском и понятном языке прилагается. Для меня была очень важна лёгкость подачи информации, 6 часов пролетели, как миг. Практические занятия — их было много, это тоже большой плюс. Возможность отработать проблемную ситуацию с реальным зубастым управленцем это прям сбыча мечт! Практика даётся легко, несмотря на то, что работать приходится с абсолютно незнакомыми людьми. Это стопроцентная заслуга тренера, сумевшего создать непринуждённую, доброжелательную атмосферу, моментально завоевать доверие и уважение аудитории. Донна Татьяна продолжает переваривать полученное, ещё раз выражает миллион благодарностей Анне Татьяниной, и отныне посылает всех легко, непринуждённо и элегантно “.

 

 

  • Анастасия Столярова: “Аня, спасибо за тренинг. Спасибо за твоё умение преподать теорию так, чтобы она не казалась обременительной, а практические задания выстроить так, чтобы они они подталкивали к действию, а не ставили в тупик. Спасибо за твоё умение хвалить! Спасибо за умение корректно указывать на ошибки и опять хвалить ! Я впечатлилась тренингом настолько, насколько это возможно. А самым главный, я считаю, результат — это то, что после тренинга ощущаешь себя способным идти вперёд и сворачивать горы. Спасибо и за это!”

 


Наши клиенты:


next
prev