26 ноября в Школе эффективных коммуникаций Анны Татьяниной прошел тренинг для HRD и руководителей “Эффективные инструменты оценки и развития персонала” | Школа Эффективных Коммуникаций

26 ноября в Школе эффективных коммуникаций Анны Татьяниной прошел тренинг для HRD и руководителей “Эффективные инструменты оценки и развития персонала”

---

Получение профессии, построение карьеры занимают важное место в жизни любого взрослого человека. От того, насколько верно выбрано направление профессионального развития, путь достижения поставленных целей зависит реализованность и успешность человека.

Тренинг полезен тем, кто планирует заниматься оценкой компетенций и мотивации персонала. А так же тем, кого интересуют техники и инструменты развития персонала.

   

   

Ключевые темы тренинга:

• “Техники интервью по компетенциям” – мастер-класс провела Виктория Музычкина, Area Manager, Siberia & Far East Kelly Services CIS
• Learning Agility — Оценка потенциала развития сотрудников ,мастер-класс проводила Наталья Киларь, HR-консультант

 

   

Этот тренинг позволил участникам:

• Оценить сильные стороны, ресурсы и истинные мотивы развития себя и сотрудников компании.
• Освоить новейшие инструменты Learning Agility:
• Узнать, что такое потенциал развития;
• Научиться, как его распознать и использовать;
• Увидеть, как оценка потенциала конвертируется в эффективность вложений в развитие персонала.
• Сразу же после тренинга внедрить в работу инструменты оценки компетенций и оценки потенциала.

 

   

 

 

 

   

 

 

---