ТОП-5 сложных задач бизнеса | Школа Эффективных Коммуникаций
ТОП-5 сложных задач бизнеса
Не бывает двух идентичных компаний. Категории, по которым они отличаются друг от друга: масштабы, деятельность, географическая принадлежность, количество сотрудников и операционная прибыль – у всех разные. А причины, по которым компании стагнируют, испытывая сложности и трудности в развитии, – схожи. ТОП-5 сложностей бизнеса:
1. Недостаточно высокая мотивация и вовлеченность персонала
2. Сложности в коммуникациях между отделами, руководителями, подразделениями
3. Отсутствие понимания общих целей и задач у сотрудников компании
4. Несоответствие компетенций у сотрудников тем задачам, которые они выполняют
5. Собственники, ТОПы компании недостаточно четко транслируют стратегию, цели, ценности компании вниз. Слабо развита корпоративная культура в компании.
Наши эксперты успешно диагностируют истинную причину стагнации и вместе с заказчиком системно развивают компанию.
Во многом, для решения этих задач, мы используем фасилитацию. Только командная работа, где каждый сотрудник вовлечен, и где потенциал каждого работает на 100%, – способна сдвигать неподвижную машина бизнеса и управлять ею.
