Рубрика «Советы тем, кто ищет работу». | Школа Эффективных Коммуникаций

Рубрика «Советы тем, кто ищет работу».

Первая и самая большая ошибка — чувствовать себя на собеседовании просящим/несчастным/лишним/недостойным.

И давайте разберемся почему, как это изменить и что нам даст иная позиция.

Собеседование-это деловая встреча, на которой вы оба нужны друг другу. Вы-ищете работу, HR-менеджер ищет сотрудника.
То, как Вы ощущаете себя, насколько в себе уверены-чувствуют люди, им передается Ваша робкость( и часто воспринимается негативно), либо-Ваша уверенность в себе.
HR-специалисты тоже люди( запомните, это ключевое), и как всем людям им нравятся уверенное и аргументированное поведение.

Признаки неуверенного поведения: вербального и невербального

⛔️перекрещенные руки и ноги

⛔️взгляд не в глаза собеседнику, а по сторонам

⛔️ слова и жесты «паразиты», «типа, Эээ нуууу, как бы, однозначно» и т.д. Жесты-приказания к лицу, волосам, часам, украшениям, поглаживание бороды и т.д.