Рубрика “Советы тем, кто ищет работу”. | Школа Эффективных Коммуникаций
Рубрика “Советы тем, кто ищет работу”.
Первая и самая большая ошибка – чувствовать себя на собеседовании просящим/несчастным/лишним/недостойным.
И давайте разберемся почему, как это изменить и что нам даст иная позиция.
- Собеседование-это деловая встреча, на которой вы оба нужны друг другу. Вы-ищете работу, HR-менеджер ищет сотрудника.
- То, как Вы ощущаете себя, насколько в себе уверены-чувствуют люди, им передается Ваша робкость( и часто воспринимается негативно), либо-Ваша уверенность в себе.
- HR-специалисты тоже люди( запомните, это ключевое), и как всем людям им нравятся уверенное и аргументированное поведение.
Признаки неуверенного поведения: вербального и невербального
⛔️перекрещенные руки и ноги
⛔️взгляд не в глаза собеседнику, а по сторонам
⛔️ слова и жесты “паразиты”, “типа, Эээ нуууу, как бы, однозначно” и т.д. Жесты-приказания к лицу, волосам, часам, украшениям, поглаживание бороды и т.д.
В следующий раз я поделюсь методикой, которая позволит приобрести уверенность в себе.
А пока-удачи вам в поиске работы, в адаптации и хороших людей рядом!
