Анна Татьянина провела 3-й модуль «Тренинга тренеров» «Управление групповой динамикой» | Школа Эффективных Коммуникаций

Анна Татьянина провела 3-й модуль «Тренинга тренеров» «Управление групповой динамикой»

15-16 мая прошел третий модуль «тренинга тренеров».

Два дня участники тренинга учились управлять групповой динамикой: изучили способы работы с групповыми обсуждениями, работали со структурой и сценарием тренинга, разбирали понятие ассертивности и его применимость в тренинге, создавали кейсы и анализировали групповую динамику.

Так же в структуру первого дня третьего модуля «Управление групповой динамикой» вошли:

Инструменты управления неоднородной группой: немотивированные, слабые и сложные участники.
Принципы эффективной постановки задания группе.
Способы группового поиска и принятия решений.
Способы фиксации решений группы.
Технологии проведения видеоанализа.
Технологии организации пространства на тренинге.
Технологии работы с сопротивлением.
Типы участников и способы работы с ними.
Как правильно завершать тренинг.
Обратная связь. Получение. Сбор.

Во второй день тренеры погружались в «Технологии & Инструменты фасилитации»:

Фасилитация, инструменты фасилитации.
Роль фасилитатора и её отличия от ролей модератора, тренера.
Pinpoint facilitation.
MeWeUs — простой способ вовлечь в обсуждение каждого участника.
3 корзины — метод структурированного ответа на вопросы к презентации.
Word Café — интерактивный формат качественной проработки нескольких тем одновременно.
Idea-log — лёгкий способ получить свежие идеи и понять суть каждой из них.
Инструменты дивергенции и конвергенции — форматы интерактивной работы в тренинге и воркшопе, позволяющие сначала собрать всевозможные идеи, а потом отобрать наилучшие под поставленную задачу.