Логотип школы
+7 (383) 255-70-84
+7 (962) 835-70-84
info@anna-tatyanina.ru
Станция метро пл. Ленина
г.Новосибирск, ул. Ленина, 12, офис 1201/2
Школа эффективных коммуникаций Анны Татьяниной

Новости | Школа Эффективных Коммуникаций

Новости


7-8 июля Анна Татьянина провела в г. Кемерово тренинг для руководителей «Имидж руководителя»

             В начале тренинга Анна Татьянина провела опрос участников  о том, что они думают о себе и своей социальной роли. И как позиционируют себя в процессах взаимодействия. Ответ на эти вопросы дали сами участники по ходу тренинга в рамках ознакомления с диагностикой персонального имиджа.                 Так […]


18 июня состоялся выпуск первого набора программы «Обучение бизнес-тренеров и фасилитаторов»

    Семь выпускников защищали свои первые тренинги, которые готовили 3 месяца — с первого дня обучения.          Жюри было, как и полагается, строгим и справедливым: Жанна Карасева, Ирина Минакова и Катерина Скоблина — оценивали у выпускников содержание тренингов, проведение игр и логику материала.   Юлия Лобес и Ольга Миронова дали обратную […]


10-11 июня Анна Татьянина провела второй модуль Программы обучения фасилитаторов: «Креативные техники решения бизнес-задач»

     Программа тренинга рассчитана на практиков, работающим в сфере развития и обучения персонала. А так же руководителей, которые любят работать с людьми, мотивировать сотрудников на решение нестандартных задач и творчески решать свои задачи.             Содержание программы: О креативных методиках в работе бизнес-тренеров и фасилитаторов Технология творчества ТРИЗ ОРИД Дивергенция и […]


4-10 июня Анна Татьянина приняла участие в качестве эксперта в IХ международном молодёжном управленческом форуме «Алтай. Точки Роста – 2017»

Цель Форума – привлечение молодежи в разработку и реализацию стратегических направлений развития территорий Российской Федерации и особенно Сибирского федерального округа, работа в географическом центре Евразии инновационной, эффективно действующей деловой молодёжной площадки для разработки и реализации перспективных проектов местного развития, продвижения новых технологий, повышения качества жизни, привлекательности места, новых более эффективных типов и инструментов организации жизни […]


29-30 мая Анна Татьянина прошла обучение в Школе бизнеса «Университет Синергия» у Владиславы Друтько на тренинге «ЛИДЕРСТВО 2.0. КОМАНДЫ НОВОГО ВРЕМЕНИ»

В рамках тренинга доступным языком, в формате реальных кейсов и управленческих практикумов, было рассказано о управленческих решениях, которые делают сотрудников более эффективными, а компании более прибыльными на примере моделей лидерства. И как минимизировать ошибки в управлении проектной командой. Изучены закономерности подъема и спада энергетики сотрудников и принципы управления подчиненными в условиях постоянных изменений.     […]


10-11 июня собираемся на тренинге «Креативные техники решения бизнес (и не только) задач»

10-11 июня Анна Татьянина проведет тренинг по развитию креативного мышления.   Программа тренинга будет полезна и интересна практикам, работающим в сфере развития и обучения персонала. Руководителям, которые любят работать с людьми, мотивировать сотрудников на решение нестандартных задач и нестандартно решать свои задачи. Также, на тренинге каждый участник сможет пройти тест и определить свой тип личности […]


Анна Татьянина провела 3-й модуль «Тренинга тренеров» «Управление групповой динамикой»

15-16 мая прошел третий модуль «тренинга тренеров».        Два дня участники тренинга учились управлять групповой динамикой: изучили способы работы с групповыми обсуждениями, работали со структурой и сценарием тренинга, разбирали понятие ассертивности и его применимость в тренинге, создавали кейсы и анализировали групповую динамику.             Так же в структуру первого дня третьего модуля «Управление групповой динамикой» вошли: […]


22 апреля Анна Татьянина провела 1-ый модуль Программы развития руководителей «Эффективное управление: основы менеджмента»

Во время обучения участники отрабатывали управленческие навыки, разрабатывали собственные управленческие инструменты, решали реальные кейсы из личной практики.              Тренинги Анны Татьяниной проходят в формате фасилитации: 90% практики и 10% теории. Благодаря этому участники максимально вовлечены в интерактивный формат обучения и могут самостоятельно разрабатывать собственные алгоритмы решения управленческих задач. В каждом тренинге участники отрабатывают в ролевых играх […]


ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Тренинг состоит из 5 модулей.

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Бизнес начинается с Человека: сначала люди, а потом технологии. И алгоритм программы обучения руководителей строится на осознанном лидерстве. Участникам тренингов предстоит научиться формировать стратегию развития для своего подразделения, использовать инструменты управления для реализации этой стратегии, быть гибкими и последовательными в достижении целей, повысить эффективность взаимодействия с сотрудниками и коллегами. Во время обучения […]


Анна Татьянина провела 2-й модуль «Тренинга тренеров» «Технологии Создания Авторского Тренинга»

17-18 апреля прошел второй модуль «тренинга тренеров». 2 дня участники тренинга учились создавать авторский тренинг: работали со структурой и сценарием тренинга, разбирали тонкости ролевых и деловых игр, создавали кейсы и анализировали групповую динамику.                 Тренеры погружались в атмосферу анализа групповой работы, работали в де-брифинге и шеринге. Одна из участниц призналась: «Раньше, […]


← Предыдущая страницаСледующая страница →
Расписание открытых тренингов
  • Подпишитесь на нашу рассылку:

Наши клиенты:


next
prev