Логотип школы
+7 (383) 255-70-84
+7 (962) 835-70-84
info@anna-tatyanina.ru
Станция метро пл. Ленина
г.Новосибирск, ул. Ленина, 12, офис 1201/2
Школа эффективных коммуникаций Анны Татьяниной

Тренинг «Фасилитация: практики проведения корпоративных мероприятий и обучения» | Школа Эффективных Коммуникаций

Тренинг «Фасилитация: практики проведения корпоративных мероприятий и обучения»


Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Такой процесс осуществляет фасилитатор, который управляет процессом, вовлекает участников и структурирует работу группы.

Фасилитатор — это не тот, кто сам выполняет определённое задачу, а тот, кто использует определённые навыки в процессе взаимодействия с людьми и владеет специальными техниками, которые позволяют группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки. Фасилитатор отвечает за процесс, группа — за содержание.

Содержание — фактические идеи, предложения и решения, которые рождаются во время группового обсуждения. Это то, над чем работают участники, чтобы достигнуть цели.

Процесс — ход совместной работы группы, это то, как группа решает проблему.

Цели и задачи фасилитации:

  • Повысить эффективность групповой работы, вовлечённости и заинтересованности участников, раскрыть их потенциал.
  • Фасилитация необходима там, где люди стремятся достигнуть общей цели в командной работе, проектной группе, в ходе совещания.
  • Помочь группе в выявлении и разрешении проблем и в принятии решений для увеличения эффективности группы.
  • Фасилитация необходима для проведения тренингов — инструменты фасилитации позволяют вовлечь каждого участника и обучить группу играючи.-
  • Разрешить явные и скрытые групповые конфликты.
  • Найти нестандартные решения существующих проблем.
  • Разработать стратегии организации.
  • Обнаружить ценности, миссии компании и др. С помощью различных методов фасилитации можно за короткий промежуток времени объединить совершенно разных людей, избежать возможного недопонимания и преодолеть нежелание работать совместно.

Время проведения может быть от сорока минут до нескольких дней в зависимости от поставленных задач.

Для кого: внутренние тренеры; специалисты, которые выполняют функции тренера; HR-менеджеры; руководители и собственники, которые проводят обучение подчинённых самостоятельно.

Программа:

  • Фасилитация, инструменты фасилитации;
  • Роль фасилитатора и её отличия от ролей модератора, тренера;
  • Pinpoint facilitation;
  • MeWeUs — простой способ вовлечь в обсуждение каждого участника;
  • 3 корзины — метод структурированного ответа на вопросы к презентации;
  • Word Café — интерактивный формат качественной проработки нескольких тем одновременно;
  • Idea-log — лёгкий способ получить свежие идеи и понять суть каждой из них;
  • Динамическая фасилитация;
  • Способы группового поиска и принятия решений;
  • Способы фиксации решений группы.

Тренинг пройдёт в формате: 90% практики и 10% теории. 2 дня полноценной вовлеченности в фасилитацию, с отработкой всех инструментов и решением кейсов участников.

В работе будут использованы инструменты фасилитаторов: метафорические карты, конструктор стратегических сессий, карты открытия сессий и т.д

По окончании обучения выдаётся фирменный сертификат.

 

Дата: 26-27 мая 2018 г. с 10:00 до 18:00

Стоимость: 15000 рублей

 

Тренеры:
Анна Львовна Татьянина
Юлия Евсеева

   

     

   

 

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Расписание открытых тренингов
  • Подпишитесь на нашу рассылку:

Наши клиенты: